GITAS-ONLABOR ABOGADO



LABOR ABOGADO

Bisan kon ang boss nagpabuto sa kaninyo sa tanan nga mga gikinahanglan sa balaod, nga kamo mahimo sa kanunay sa pagpangita sa pipila ka mga sayop

Kay sa panig-ingnan, sa usa ka mismatch sa petsa, deadlines, dako nga halad sa zombies o sa mga tabon sa maimbargo, nagluksolukso nga mga linya, walay mga imong gisulat nga katin-awan. Ingon sa usa ka pagmando, sa atubangan sa bisan sa gamay nga unang kasaypanan sa amo ang mga buhat nga modala ngadto sa pagpahiuli sa usa ka empleyado sa usa ka kaniadto gihuptan nga posisyon. Ug tukma sa panahon sa legal nga tambag sa labor code aron mahinay sa pagtapos sa proseso sa ug sa pagpugong sa sayop nga mga lihok ngadto sa mga kaninyo sa pagdumala sa.Tungod kay sa kasagaran, kon ang mga agalon nakakita nga ang iyang mga empleyado ang naka-focus diha sa mga paghago sa balaod ug sa mga kalapasan moadto sa korte, siya mas gusto sa paglihok, sa pagtahod sa mga balaod.

Sa Legal nga tambag sa trabaho balaod makatabang kanimo sa rethink sa mga sitwasyon ug pagtino sa dagan sa iyang umaabot nga kinaiya

Kini mahimong nga ang imong mga katungod sa kamatuoran nga wala na ang mga nakalapas ug sa mga amo nga naglihok subay sa balaod.Kon ang imong pag-angkon nga mao lehitimo, ang atong mga binuhatan abogado makatabang sa pagsagubang uban sa ingon nga sa usa ka responsable nga buluhaton ingon nga ang tukma nga pagpangandam sa pag-angkon ug nagrepresentar sa mga kliyente sa interes sa korte.

Ang abogado sa trabaho sa pagtabang sa pagsulbad sa bisan unsa nga mga isyu nga may kalabutan sa labour law. Kasagaran sa legal nga tambag sa labor mga panagbingkil nagkinahanglan og mga empleyado sa diha nga nahimo sa illegal nga pagtapos, non-pagbayad o sa usa ka regular nga sweldo kalangay, sa niini nga kaso dili sa pagbuhat nga walay pag-adto sa korte. Usab, sa ingon nga batid sa balaod ang paghatag sa mga gikinahanglan nga tabang sa kaso sa illegal nga pagpatuman sa disciplinary silot (lino nga fino nga, selena ug sa mga sama nga), o sa unilateral nga kausaban sa employment contract o nagtrabaho nga mga kondisyon sa amo.

Sa dalan nga mao ang garantiya sa pagpanalipod sa imong mga katungod, nga kamo kinahanglan nga pagkuha sa suporta sa usa ka kwalipikado nga mga abogado. Abogado alang sa labor balaod sa atong legal nga mga negosyo nga mahimo dali ra pagdiskobre sa tanan nga ang mga sayop sa imong mga kanhi pangulo, ug makatabang sa pagsiguro nga ikaw nakadawat sa tanan ang kantidad nga ibayad sa (lakip na ang moral nga bayad)